17강_ 성과를 극대화하는 조직 운영 방법
강의포인트
조직 성과는 매니저가 좌우한다! 매니저의 Leadership은 어떻게 발휘되어야 하는가?
관리되어지는 것은 개선된다. 구체적인 지표와 자료를 통해 발전하는 조직은 무엇이 다른가?
강사의 성공사례를 통해 보는 조직운영 '5계명'
관리되어지는 것은 개선된다. 구체적인 지표와 자료를 통해 발전하는 조직은 무엇이 다른가?
강사의 성공사례를 통해 보는 조직운영 '5계명'
10강_교육과 훈련을 구분하여 체계적으로 육성하라!!
11강_육성의 원리(훈련의 방법)
12강_내 조직에 맞는 교육시스템과 훈련프로그램 만들기
13강_ 신입 FP 정챡율을 높이는 성공적인 육성비결
14강_ 루키 집중 육성프로그램_세살 버릇 여든까지 간다
15강_ 신입 FP 성공시키는 joint work 비법
16강_ 참여율을 높이고 조직의 성과를 극대화하는 미팅
17강_ 성과를 극대화하는 조직 운영 방법
18강_효과적인 모티베이션
19강_ 매니저로서의 워라벨_매니저도 사람이다
1강_성공하는 매니저의 비밀
20강_ 성공하는 조직은 무엇이 다른가?
2강_성공 매니저를 위한 4가지 능력
3강_Recruiting is everything
4강_리쿠르팅도 매뉴얼이다
5강_효과적인 리쿠르팅 TA 원리와 실전 적용
6강_성공적인 OT를 위한 원리와 실전적용
7강_결과가 다른 실전리쿠르팅 CIS
8강_끝날때 까지 끝난게 아니다 실전후보자 Follow-up
9강_우수한 FP 선발 방법
